Quelle place pour le conseiller d’orientation dans le nouveau monde du travail ?
 
mercredi 8 juin 2016 — 09:00 à 10:00
CHÉRIBOURG — Orford
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Numéro : 3270 Nature : 1-Conférence / Exposé Durée : 1 h / 60 min.

Titre : Quelle place pour le conseiller d’orientation dans le nouveau monde du travail ?

Responsable : Daniel Mercure Rôle : Conférencier principal
Fonction : professeur titulaire
Organisme : Université Laval
Daniel Mercure est professeur titulaire au Département de sociologie de l’Université Laval, président d’honneur de l’Association internationale des sociologues de langue française (AISLF), coresponsable du Comité international de recherche en sociologie du travail, directeur de la collection  » Sociologie contemporaine  » aux Presses de l’Université Laval et récipiendaire de l’Ordre de la Pléiade. Il est l’auteur d’une dizaine d’ouvrages. Ses recherches et ses publications portent sur les formes de flexibilité, les dynamiques organisationnelles, les nouveaux types de qualification et l’ethos contemporain du travail

Résumé court:

Les nouveaux enjeux relatifs à la mobilisation de la subjectivité des individus au travail et aux changements continus dans les conditions d’exercice du travail interpellent, comme jamais auparavant, l’expertise des conseillers d’orientation selon une perspective qui conjugue soutien personnel et professionnel. M. Mercure nous invite à une réflexion approfondie sur le rôle élargi des conseillers d’orientation au sein des milieux de travail et tout au long de la vie active

Résumé détaillé :

Cette conférence circonscrit les principales transformations contemporaines du monde du travail qui ont des incidences sur les manières dont les individus vivent leur expérience de travail et orientent leur rapport au travail. Les transformations en cours sont examinées aussi bien sous l’angle des nouvelles pratiques managériales que des changements culturels quant à la place et au sens que revêt le travail chez différentes catégories de la population active. L’auteur soutient que les nouveaux enjeux relatifs à la mobilisation de la subjectivité des individus au travail et aux changements continus dans les conditions d’exercice du travail interpellent, comme jamais auparavant, l’expertise des conseillers d’orientation selon une perspective qui conjugue soutien personnel et professionnel. Il en appelle à une réflexion approfondie sur le rôle élargi des conseillers d’orientation au sein des milieux de travail et tout au long de la vie active.